22日，冬日的暖阳洒进八宝山，殡仪馆大礼堂的门前已经排起了上百米的蜿蜒长队。白发苍苍的学者和年轻的学子胸配白花，纷纷赶来送中国“氢弹之父”于敏院士最后一程。去年以来，我们已经送别30多名两院院士，令人不禁扼腕叹息，也让人们再次回忆起那些峥嵘岁月，那些曾经感动过我们、激励过我们、涤荡过我们无数次的瞬间。

诚如诗人臧克家所说：“有的人活着，他已经死了，有的人死了，他还活着。”这些科技界的泰山北斗，一生殚精竭虑为祖国抢占科技制高点添砖加瓦，中国今天的成就离不开他们的卓越贡献。他们留下的研究成果，是我们乃至整个人类的宝藏；他们无私奉献、忘我钻研的攻坚精神，需要年轻一辈的科学工作者一棒接着一棒传承下去。对于全社会而言，我们需要感谢科研人员的奉献，更需要呵护好他们的积极性、创造性。

犹记2014年度国家科学技术奖励大会上，于敏院士获最高科学技术奖。当时，习近平总书记弯下腰向坐在轮椅上的于敏院士颁发证书，并同他热情握手，表示祝贺，习总书记这一“礼遇”老一辈科学家的画面，令人动容。犹记年逾九旬的中船重工719研究所名誉所长黄旭华，参加全国精神文明建设表彰大会时，习近平总书记握住他的手，请他坐到自己身边。“挪椅子，扶老人，坐身边”的定格画面，被网友刷屏，暖心感人。如何高度重视和亲切关怀科技工作者？总书记做了最好的言传身教。

近年来，我国出台一系列政策举措，从切实落实科研机构和高校科研自主权，到赋予领军人才更大的人财物支配权、技术路线决策权；从完善以增加知识价值为导向的分配政策，到深化薪酬制度、科技奖励制度、人才评价机制等改革……既用事业激发其创新勇气和毅力，也重视必要的物质激励，科研人员“名利双收”的格局正在形成。这不仅让科研人员感到浓浓暖意，也让人们重新审视知识的价值和分量，不断形成对科研人员高看一眼、厚爱一分的社会氛围。

然而，我们也要看到，科研人员的整体收入与其智力付出、社会贡献不相配的矛盾依然存在。前不久，贵州“天眼”十万年薪却招人困难的新闻，背后折射出科技界仍需努力改善的现实：不少刚刚踏上工作岗位的青年科研人员，面临收入偏低和任务艰巨的双重压力，许多本当轻装上阵的“千里马”成为负重前行的“小毛驴”。可见，真正让有贡献的科研人员经济上有实惠、工作上有奔头、社会上受尊敬，不仅需要国家相关部委的大力支持，还需吸纳社会资源，聚四海之气、借八方之力引导青年科研人员心无旁骛地投入我国科技创新大业。

23日，由腾讯基金会联合众多知名科学家发起的“科学探索奖”提名报名工作正式启动。14位发起科学家在联合寄语中就写到，这个奖项的目的，就是让青年科研人员没有后顾之忧，鼓励他们以兴趣为舵，以雄心为矛，坚定前行，勇闯科学的“无人区”。类似这样的民间力量，诸如“未来科学大奖”“何梁何利奖”“陈嘉庚奖”，如今越来越多地在科技探索基础科学和前沿核心技术领域发挥这“雪中送炭”式的激励作用，很好地对政府奖项起到补充作用。

最近，嫦娥四号成功登陆月球背面后，两代“嫦娥人”的手紧紧地握在了一起，让人们涌起江山代有才人出的无比自信。只有呵护好科研人员“不为名，不为利，只为祖国加把力”的贡献精神，我国这支世界上最大规模的科技队伍，一定能够涌现更多的国际领先创新成果，产生更多的世界级科技大师、领军人才，走在世界科技创新前列。